即将到来的2020年暑期，严峻的就业形势，让大学生们将2020年称为“史上 难就业年”。

 

 “直到5月份，统计部门得出的数据是今年大学生的签约率不足三成。我预计到7月份学生离校，签约率也不会超过五成。”智联招聘集团品牌及公关总监陈嘉杰告诉《第一财经日报》记者。这意味着将有超过300万名高校毕业生无法就业。

据悉，由于2019年未就业毕业生仍有不少，因此，从去年下半年开始，恐慌的就业心理就已经在各大高校中蔓延。“从我们网站来看，去年9月开始，应届高校毕业生就开始大规模投递简历，到2020年3月份，投递简历的数量达到 高峰。”陈嘉杰告诉记者。但值得注意的是，3月以后，简历投递量呈下滑趋势，“这说明一些毕业生对就业前景失望，或者已经另谋出路了。”

一线城市的大公司同样是大学应届生们争抢投简历的必争之地。上万封简历的“海投海选”比比皆是。为了吸引招聘单位人力主管的眼球，有些大学生甚至用多媒体的形式制作简历，从家庭到才艺的展示无所不包。

和男生相比，女生就业更为困难。金融机构、银行、财务、IT等相关的职位竞争激烈。几百个人抢一个职位的情况非常普遍，而这些相关专业，正是几年前，大学中报考人数较多的热门专业。

但是根据现时的调查显示，一些非名牌大学毕业的大学，一心想要去大企业，却屡屡碰壁，更甚者有些企业要求大多数要有一两年的工作经验，这显然是不合理的，大学生平时只能用寒暑假以及周末做一些与专业相关的工作，怎么可能会有一两年的工作经验呢，这也造成应届毕业生就业难的一个阻碍。

对此，大连美标雅文翻译公司招聘主管表示，不管你什么学历，什么专业，也不管你懂不懂外语，也不管你是否是应届毕业生，不管有没有工作经验，只要你热爱翻译行业，欢迎来挑战我们公司，我们公司绝不会把人才拒之门外，我们公司就是让你展现才华的地方！具体招聘岗位见大连美标雅文翻译公司公司官方网站：www.yeawin.cn