一：翻译市场的竞争呼吁诚信。

    改革开放以来，翻译服务行业，“雨后春笋”纷纷兴起，让有限的社会生产力发挥的巨大能量空间，让更多国产产品走出国门，迈向世界，这也是翻译公司日趋兴起的一个重要原因。事实上，翻译服务行业的兴起不是政府行为，而是市场经济发展的必然结果。随着市场经济体系的逐步完善，翻译行业也越来越多的成为众所关注的焦点。一方面，翻译行业已经的到了重视和认可，另一方面，翻译行业是未来市场经济不可缺少的动力。向全国各地的翻译服务行业呼吁：为了未来不久国产产品更多的走出国门面临新一轮的挑战的到来，我们翻译行业必须领先一步，走理性化，专业化，诚信化的道路。

 

 

    二：翻译行业的企业管理理念“德才兼备，团队合作”。

 

 

    一个翻译行业从小到大，将经历无数次与人才的分分合合。选择人才的理念：第一：学习并了解公司的企业文化：第二，能者上，庸者让下，平者让；第三，佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，没有一个人知道答案。有很强的团队意识“没有完美的个人，只有完美的团队”。

 

 

    翻译行业的企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。良好的企业文化为职工创造是良好的企业环境，有利于企业积极向上的发展。

 

 

    翻译行业的选才是有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才限制使用。

 

 

    翻译行业的团队就如无数个组成大海的水滴，离开大海的水就会迅速“干涸”；只有全身心地融入到团队中去，让自己成为团队的一部分，才能 大限度地实现自身的价值。

 

 

    而这些都离不了执行力，离不开每层领导和员工用企业统一的文化去判断和做一件事情，需要的是真正实现，并且值得为之执著追求和奋斗。

 

 

    三，翻译行业的成功在于全面的执行诚信。

 

 

    “人无信，何以服天下”企业经营理念是企业文化建设的灵魂和核心。诚信也是企业赢得市场，竞争赢得效益的前提。诚信也是一种企业文化，一种执行力。

 

 

    翻译服务也是一种服务行业，比如京东商城之所以现在那么成功就是因为不满意可退货，正是因为经营理念、服务态度和诚信，使它慢慢的走向成功。翻译行业得注重以下四点：一团队协作精神；二是客户为中心；三平是等对待员工;四是勇于创新。相信以这样的经营理念和良好的企业文化，在不久的将来肯定会有突飞猛进的发展。

 

 

    良好的执行力不仅是反映在各项工作的布置落实和有序管理，更强调以人为本的企业理念和以诚信为主的价值观念。“马云曾说过，其他企业可以模仿我们的管理，模仿模式，但他却模仿不了我们的思想，模仿不了我们的执行力”。

 

 

    总之，翻译行业在中国目前的市场来说还是极具匮乏，做一个好的企业发展规划，可以立于不败之地。为了中国未来更好的发展，从现在起做一个好的翻译服务行业的规划。
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